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工商联概况
清廉之风进昌华 护航企业促发展——崇阳县昌华实业有限公司清廉民企建设纪实
来源:时间:2024-07-31
崇阳县昌华实业有限公司是崇阳县建材行业的骨干企业之一,主要从事水泥、商品混凝土等建筑材料的生产和销售公司生产的“慧安”牌水泥为湖北名牌产品“湖北省消费者满意商品”。多年来,公司始终秉持企业精神,践行企业使命,围绕强化主体责任、优化内部监管等方面,深入排查风险点位,迭代完善内控制度,创新数字管控措施,培育全员清廉意识,全力推进“清廉昌华”建设,着力实现清廉建设与企业发展双促进、双提升。

一、党建引领激发清廉内生动力
公司积极推进廉洁合规制度建设,建立健全运行保障机制,全力打造廉洁企业。一是把清廉民企建设作为党建的一项重要内容,把清廉建设纳入企业党建范畴重点推进,借助企业党组织推进清廉民企建设,夯实清廉建设。二是建强党员队伍、发挥党员作用全面推行党组织成员与经营班子“双向进入、交叉任职”的工作构架。着眼党员的素质能力提升、作用发挥,持续推进党建与生产经营相互融合,探索形成了“党员先锋岗”“模范责任区”等一系列特色有效载体,形成以党建助推清廉建设,以清廉建设助推企业发展模式。
二、亲清有度,构建清廉政商关系
公司党委成立以来,始终坚持带领全体党员自觉遵纪守法,带头践行廉洁规范。公司以创建清廉民企示范点为抓手,着力提升企业文化品位,培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守,与政府部门沟通时,注重效能,不讲客套形式,做到‘亲’而有度,‘清’而有为,营造风清气正的发展氛围。
三、强化教育,树牢清廉从业理念
加强意识形态教育,丰富活动载体。开展企业中高层、财务、供应采购、销售等重点岗位人员以座谈交流、专题讲座、观看警示教育片和主题党日等活动形式,将清廉元素融入党史学习教育和理想信念教育。定期开展专题教育,邀请纪委监委、检察院等单位上门开展专题培训,在思想上、源头上强化廉洁意识。公司每季度聘请优秀党务工作者、法务人员开展一次廉洁培训,确保员工与企业价值观同心同向、与企业发展同频共振、与企业品牌同进共创,“嵌入式”推进清廉建设。通过软硬件齐抓共管,企业崇廉尚廉氛围不断浓厚。近三年来,公司廉洁建设管理委员会共收到员工上交的礼品礼券总价值达15万余元。

四、抓好阵地,打造清廉企业文化
多方式、多渠道、全方位引导公司员工认识到清廉民企建设的重要意义,既是员工个人健康成长的重要保障,也是企业持续健康发展的内在要求。公司清廉文化长廊为阵地,开辟“清廉企业建设”专栏,建立了清廉书角,购置廉洁自律书籍、报刊等,浓厚清廉建设文化氛围,教育、引导干部、员工遵纪守法,提高拒腐防变能力,自觉抵制商业贿赂。此外,公司经常组织员工接受廉政警示教育,并通公众号、微信群等平台发布警示案例,加强普法宣传。
五、完善制度,构建清廉拒腐防线
从财务、人事、采购、销售、质检、车辆管理等环节入手,查找企业廉洁风险点,完善制度、堵塞漏洞。制定《公司员工廉洁从业制度》、《公司商业反贿赂承诺函》、《关于公司实行有奖举报制度的规定》、《党员和中层以上干部廉洁自律若干规定》,时刻教育提醒公司管理人员和职工遵守廉洁准则。强化内控审计部门的监督约束作用。定期开展各部门业务内审工作,制订《内控管理规定》《内控检查规范》等制度,加强对重点工作、重点业务环节、重点人员的监督约束作用。严格执行各项公开制度,发挥民主监督作用,把企业重要决策、财务管理、人事变动等容易发生问题的关键点和职工关心的问题,通过职代会、董事长办公会、党员大会、职工大会、公开栏、宣传栏等不同形式进行公开,接受监督。
六、践行诚信,擦亮清廉企业名片
认真落实县委县政府关于促进民营经济健康发展的决策部署,始终诚信经营,并把“恪守诚信”写入企业核心价值观。先后下发《廉洁自律警示》、设立举报意见箱,在车间、班组建立了“员工申述、建议反馈受理”渠道,加强工会建设,完善员工福利保障制度,更有力地促进了企业的清廉文化建设。开展革命传统教育和清廉征文、团建、文体活动等,增强员工的廉洁意识,浓厚廉洁氛围,以“咸企同向·宁心共建”清廉民企建设品牌为着力点,不断擦亮“清廉名片”。