为加强基层党组织规范化建设，咸宁市工商联积极探索非公党组织管理模式，用好“三本台账”，即《发展党员纪实手册》《基层党支部工作指导手册》《基层党支部工作台账》，实现了全市21家直属商（协）会党组织非公党建标准化、规范化和制度化建设。

一是严格纪实，把好党员发展入口关。咸宁市工商联在发展非公领域党员时，严格纪实《发展党员纪实手册》，将入党积极分子的培养、考察、政审、发展等各个环节进行严格把关，有效解决了以往党员发展程序不规范、政审不严格、发展不公开透明的问题。在2021年至2023年间，咸宁市工商联直属商（协）会综合党委共发展党员82人，其中预备党员转正率达到97.5%，手册的严格纪实和党委的细致审查发挥较大作用。同时，对于在纪实过程中发现预备党员涉嫌违纪违法等问题，经过深入调查后，结合实际将被延期转正或取消党员资格。党员发展过程全纪实，确保了发展程序、档案资料的规范完整，体现了工作的严肃性和严谨性。

二是规范指导，提升基层党组织工作水平。《基层党支部工作指导手册》和《基层党支部工作台账》将党支部成立、换届、“三会一课”、“公推直选”、“四议两公开”等工作流程进行了详细梳理汇总，为基层党支部工作开展提供了全面的指导与参考，使得基层党支部的党建工作更加规范、有序。在规范指导下，湖北众安祥建设工程有限公司党支部，深入研习并践行《基层党支部工作指导手册》内容，持续优化内部党建体系，加强党员教育和管理，中层以上干部带头示范，实现党建工作与企业经营发展深度融合。咸宁广东商会党支部充分利用《基层党支部工作台账》，详细记录党支部的日常工作和活动开展情况，通过不断总结经验，优化支部主题党日活动，党组织党建内容得到极大的丰富，党建工作效率和质量也实现了显著提升。

三是标杆引领，推动非公党建高质量发展。咸宁市工商联印发《咸宁市工商联非公党建标杆党支部创建评分细则》，实施了标杆党支部创建评选活动。评选出湖北众安祥建设工程有限公司，咸宁广东商会、咸宁河南商会和咸宁福建商会4个基层党组织为“标杆党支部”。通过树立一批先进典型，进一步引导基层党组织积极探索适合自身发展的党建工作新路径，激励党员发挥先锋模范作用，提升党组织的战斗力和凝聚力，促进了党建与企业发展的深度融合，为企业的持续健康发展提供了有力保障。